9月10日，公司專職外部董事何定華、李建新一行深入公司六直管承建的富民咖啡精深加工項(xiàng)目施工現(xiàn)場，開展專項(xiàng)檢查并進(jìn)行工作指導(dǎo)。

何定華、李建新實(shí)地考察了工程施工進(jìn)度、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理以及文明施工等方面的情況，詳細(xì)了解了項(xiàng)目建設(shè)過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及相應(yīng)的應(yīng)對措施，對現(xiàn)場有序的施工組織安排和員工飽滿的精神風(fēng)貌予以肯定。

現(xiàn)場檢查后，何定華、李建新組織召開座談會(huì)，聽取項(xiàng)目整體情況、當(dāng)前進(jìn)展以及下一步工作計(jì)劃匯報(bào)。

專職外部董事要求：

一是要緊密關(guān)注項(xiàng)目工期與管理工作。科學(xué)規(guī)劃、精心組織，動(dòng)態(tài)優(yōu)化施工方案，以確保項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)目標(biāo)能夠按時(shí)、優(yōu)質(zhì)且高效地完成，全面提升項(xiàng)目管理的精細(xì)化程度。高度重視成本與合同管理，要樹立全員成本控制意識(shí)，加強(qiáng)過程管控，強(qiáng)化合同意識(shí)，規(guī)范合同執(zhí)行，有效防范各類經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。二是要保障職工權(quán)益，完善薪酬體系，促進(jìn)和諧發(fā)展。持續(xù)做好職工工資支付保障工作，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，為項(xiàng)目的順利推進(jìn)營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，重點(diǎn)關(guān)注青年員工的成長，為青年員工搭建成長平臺(tái)，為公司發(fā)展儲(chǔ)備堅(jiān)實(shí)的人才力量。三是要堅(jiān)定發(fā)展信心，堅(jiān)持自力更生，積極主動(dòng)作為。要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前市場環(huán)境中存在的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，依靠自身努力解決發(fā)展難題，有效整合內(nèi)外部資源，加強(qiáng)與各方的溝通協(xié)作，努力將本項(xiàng)目打造成為展示公司實(shí)力的窗口和品牌。

下一步，項(xiàng)目部將認(rèn)真貫徹落實(shí)公司專職外部董事提出的各項(xiàng)要求，堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，確保項(xiàng)目圓滿竣工，為公司實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。