日前，云南省鐵路總公司召開了2017年度中層干部述職述廉工作會議，總公司領(lǐng)導班子、機關(guān)中層干部、下屬單位主要領(lǐng)導和職工代表參加會議。會議由總公司紀委書記鄭宇主持。

    會上，總公司機關(guān)23位中層干部就2017年度履職情況和廉潔情況依次進行匯報，總公司參會領(lǐng)導班子成員就中層干部2017年工作情況和重點進行提問，并提出工作意見。

    謝昀言指出，黨員領(lǐng)導干部要帶頭增強“四個意識”，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，帶頭學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭貫徹落實重大問題請示報告制度帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭推動總公司決策部署貫徹落實，帶頭開展調(diào)查研究、改進工作作風，帶頭廉潔自律，發(fā)揮示范帶頭作用，以實際行動團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，群策群力、萬眾一心為實現(xiàn)總公司轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展和強起來發(fā)展目標而努力奮斗。

    夏雙仁表示2018年是集團的管理提升年，也是鐵總搶抓機遇謀發(fā)展的重要一年， 2017年鐵總?cè)〉昧撕芏噙M步，但是部門與部門之間、總公司與其他兄弟單位之間還存在一定差距，總公司內(nèi)部也存在發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。針對這些問題，總公司領(lǐng)導干部在2018年要著力提升管理水平，部門與部門的溝通要進一步加強，處理問題的能力要進一步提高，干部要擺正位置、認真工作、顧全大局，站在公司發(fā)展的角度思考解決問題，通過此次述職找出不足，認清差距，在2018年的工作中迎頭趕上。

    童秀東強調(diào)，不能一味強調(diào)風險而不發(fā)展，也不能一味強調(diào)發(fā)展而忽視風險的防控，針對鐵總面臨的現(xiàn)實問題，各位領(lǐng)導干部一是要堅定發(fā)展信心，要有攻堅克難的決心和勇氣。二是要從意識上和行動上充分融入集團，建投一家親，命運共同體，講好集團故事，才能講好鐵總故事。三是關(guān)愛企業(yè)，忠誠企業(yè)，認清困難，團結(jié)廣大干部職工，積極想辦法解決問題。四是對標集團管理，認清不足，盡快完善相關(guān)制度，加強過程監(jiān)督和管理，逐步縮小與兄弟單位的差距。五是黨員干部要發(fā)揮先鋒模范作用，堅持黨的領(lǐng)導，堅持黨員到哪里，就把黨的思想傳達到哪里。領(lǐng)導干部有犧牲和奉獻的精神，齊心協(xié)力，攻堅克難，致力于總公司快速健康穩(wěn)健的發(fā)展。

會議現(xiàn)場