12月7日，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理夏雙仁、副總經(jīng)理李榮峰到營運線直管部開展調(diào)研座談，直管部黨員干部職工共計20人參加。

   座談會上，夏雙仁聽取了營運線職工個人思想?yún)R報、工作思路總結(jié)，并與職工進行了激勵性、關(guān)懷性、指導(dǎo)性、反饋性融為一體的交心談心，暢談直管部當(dāng)前遇到的困難問題及后續(xù)工作安排部署。

   夏雙仁要求：一是直管部領(lǐng)導(dǎo)班子要思路清晰，提質(zhì)增效，落實各項工作，搶抓市場機遇；二是加強直管部人才隊伍建設(shè)，掌握正確的工作方法，切實提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

【報道：朱志芳   責(zé)編：納 溪】